意甲冠军得主,2025年金球奖第18:28岁麦克托米奈,生涯首次入围
2024-25赛季,那不勒斯拿到意甲冠军,麦克托米奈功不可没。整个赛季,他在意甲赛场上出战34场比赛,打进12球并送出6次助攻。
2025-09-23
意甲冠军得主,2025年金球奖第18:28岁麦克托米奈,生涯首次入围
2024-25赛季,那不勒斯拿到意甲冠军,麦克托米奈功不可没。整个赛季,他在意甲赛场上出战34场比赛,打进12球并送出6次助攻。
2025-09-23
贝里内利离开NBA后便加盟了博洛尼亚,这支球队也是他开始职业生涯的地方。在2020年归队后,他帮助博洛尼亚共获得两个冠军。
2025-09-23
男篮影响国足选帅!本土教练迎来曙光,或效仿郭士强,2人选适合
若真的选择本土教练,这几个人选可能性较大,郑智球员时代资历深厚,更衣室管理能力强,对球员心理和技术短板有深入了解。但独立执教经验有限,战术理念可能跟不上现代足球节奏。邵佳一有留洋背景带来国际视野,强调无球跑动和空间感知,正好针对国足阵型僵化问题。但一线执教经验不足,应对大赛压力能力待验证。
2025-09-22
现在,斑马军团急需在中场位置上进行补强。有消息称,利雅得新月的米林科维奇可能是一个潜在的目标,塞尔维亚中场的合同将在2026年到期,他或许能够为尤文带来新的活力。
2025-09-22
综上所述,广东队虽然在今夏的休赛期中完成了史诗级的补强,但是杜润旺与胡明轩、徐杰三大男篮国家队主力依旧是杜锋在新赛季的首选。
2025-09-22
朱总还是真的非常有能力的,就算他们通过B类合同当中的一些奖励条款,把工资变得更多,那也是赚的,因为想完成这些奖励条款你都需要满足一些要求,他们要是能满足这些要求,说明已经在广东队做出了很大的贡献了,相信广东也会乐于把这笔钱给他们。所以不管怎么看,这合同一签到手的那一刻开始,广东就已经赚了。
2025-09-22
但因为崔永熙和焦泊乔都是B类合同,这也意味着如今广东队只有胡明轩一个顶薪,还有两个顶薪名额,这也给后续的潜在操作留够了足够的操作空间。作为网红总经理,朱芳雨真不是只会玩手机,他的运作没啥问题。
2025-09-22
轰38分率队击败新西兰!U16中国女篮持球大核诞生,李梦后继有人
以9分战胜新西兰女篮后,U16中国女篮取得了亚洲杯小组赛的开门红,当真是可喜可贺。根据赛程安排,下一场对决将是在9月23日的下午16:30与日本女篮U16展开较量,这也是一场值得我们去关注的比赛,希望U16中国女篮能够帮助中国女篮成年队完成复仇。
2025-09-22
“就像在其他比赛中一样,我们必须关注细节,之前有些比赛我们原本掌握了局势,但最后却丢分了。如果萨索洛真是我们的克星,我希望的就是今晚的情况会不一样。”
2025-09-22
皮奥利此前评价小法:“他很年轻,但想法清晰,已经取得了巨大的成就。我一直很钦佩那些年轻但想法鲜明、积极进取,能够为球队打造清晰定位的球员。他只会不断成长,拥有辉煌的职业生涯。”
2025-09-22
“目前仅进行到第四轮,我们已客场打完本赛季最重要的比赛之一(对阵尤文):需要保持耐心。更换主教练后出现一些困难是正常的,但需要保持冷静:我们坚信工作文化和球队、教练的价值观足以带领我们达到目标。特别欣慰青训体系两项成果:齐沃执教六个赛季率青年队屡获佳绩,以及皮奥-埃斯波西托——他正是在我们青训体系成长。这让我们倍感自豪:必须勇于启用年轻人。与那些职业生涯末期带着经验来到意大利的球员并肩作战时,启用年轻球员非常重要。近年来各大豪门也在遵循这一政策,这些年轻人代表着俱乐部和国家队的未来。’”
2025-09-22
尽管哈兰德状态火热(近8场打入13球),但球队整体表现令人担忧。若瓜迪奥拉不能尽快调整战术、重振士气,曼城本赛季的夺冠希望恐将早早破灭。
2025-09-22
篮协公示2025年名人堂提名:巴特尔、孙军领衔,08奥运男篮在列
中国篮球名人堂的建设与持续推进,是中国体育文化建设的重要组成部分,每一届举荐工作的开展,正逐渐成为连接过去与未来、激励一代又一代篮球人不断前行的重要精神载体。
2025-09-22
利拉德欢迎会,杨瀚森却让全场欢呼!上场顺序看懂开拓者多重视他
所以杨瀚森跟利拉德搞好关系,对他成功的留在这个球队是会很有帮助的,哪怕利拉德新赛季的表现可能不是很好,但是有老大的力挺,立足NBA就会比其他人更容易。上一个收获这种待遇的是姚明,大姚当时是状元,但为什么能够在火箭队那么容易立足呢?因为球队老大弗朗西斯接纳了姚明,姚明也很感谢他,就没人敢欺负他了。现在杨瀚森只要有利拉德罩着,那可能就又会是一段跟姚明类似的佳话。
2025-09-22
双向名额还剩一个!网媒:曾凡博将签署Exhibit 10而非双向合同
6、如果Exhibit 10合同转正成了双向合同,那么上述5000至85300美金的奖金就直接变成全额保障的工资。
2025-09-22